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富二代玩未转?中央叶国度族企业资萎谢生1增萎谢生冗长趋于激进

来源:admin 作者:admin 人气: 发布时间:2016-11-09
摘要:普华永道于11月3日在香港公布“2016年全球家族企业调查报告”,报告指出,由于全球经济不稳定,全球家族企业的财富增长预期偏向稳定和保守,家族继承人对企业未来的发展日趋焦

  普华永道于11月3日在香港公布“2016年全球家族企业调查报告”,报告指出,由于全球经济不稳定,全球家族企业的财富增长预期偏向稳定和保守,家族继承人对企业未来的发展日趋焦虑。

  本次调查覆盖了包括50个国家的超过2800家家族企业,其营业额都介于500万美元至10亿美元之间,三分之一的受访人士为家族企业的第三或第四代。

  调查数据显示,只有16%的受访企业已经制定家族传承方案,43%的企业完全没有计划;64%的受访企业认为技术创新是其未来五年最主要的挑战;约有60%的受访企业表示会引入非家族成员专业人士,协助他们经营业务;58%的受访企业表示能否吸纳优秀人才,是他们未来五年最大的挑战。

  家族企业成员普遍对未来发展感到忧虑。48%受访企业认为他们要比非家族企业更努力,才能招聘或者挽留人才;32%的受访者表示,他们比家族企业比非家族企业更难获得外部资金支持,76%受访者表示会动用自己的资本,以支持业务增长;大部分受访的家族企业在考虑新海外市场时,认为政治和经济稳定的增长潜力更是更重要。

  调查同时指出,中东和西欧地区的家族企业业务更加多元化,但中国的家族企业发展类型相对单一。

  普华永道指出,中国经济正从以制造业为主的模式向消费者需求和服务业驱动的方式转型。中国内地家族企业在上一个财政年度的业绩有所下滑,2016年只有73%的的受访家族企业实现了业务增长,较2014年的84%来说偏低,更多家族寻求平稳而非高速增长。

  普华永道合伙人王志伟向智通财经表示,内地和香港家族企业在未来一年里面临的主要挑战是市场行情、汇率变动、企业重组、员工招聘和行业竞争,他们应当把焦点放在业务创新,并留意经济状况转变,同时也需要投资于人才,改善盈利能力,确保长期发展是家族企业的主要目标。

  调查同时发现,内地和香港仅有10%的家族企业准备了健全的传承规划,这低于全球15%的水平,大部分家族企业对于传承计划则相对茫然。相比于2014年的调查,2016年内地和香港有更多家族企业倾向于将企业所有权交给家族继承人,但表示引进专业管理团队参与管理。

  王志伟表示,家族企业是全球经济的推动者,跟非家族企业一样,也需要应对同样的挑战。家族企业的拥有者需要在不断转变的商业环境和利益相关者期望中,为业务护航。他们需要进一步接受全球化趋势以及外部的建议,同时要引入创新实践,实现业务多元化。

责任编辑:manager

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